Deja de creer en gurús y empieza a creer en ti mismo
El motor doctrinal, mediático, y económico que impulsa la formación en desarrollo personal y organizacional en la actualidad -en general, salvo honradas y honestas excepciones- funciona en base a una mentira interesada y asumida por el público meta profesional y no profesional al cual va destinado este tipo de trabajo: Alguien ahí fuera posee el secreto que necesitas conocer para alcanzar el éxito, y será tuyo a cambio de un precio establecido por el gurú de turno.
La realidad es otra, muy diferente; incomoda a los perezosos y a los acomodaticios porque exige asumir la responsabilidad sobre el propio desarrollo, trabajando en profundidad en uno mismo, requiere tiempo -el éxito nunca es inmediato, aunque pueda parecerlo, es el resultado de un proceso- y demanda un compromiso a largo plazo.
Veámoslo en 5 puntos clave:
- No hay dos personas ni dos experiencias de vida que sean idénticas al 100%
- La receta para llevar el éxito a cada persona y a su propia vida es por tanto, única, individual e intransferible.
- Los sistemas y métodos -mapas de desarrollo personal y organizacional- a la venta en el mercado de la formación están basados en las experiencias particulares -o sea, en los territorios- de determinadas personas y colectivos, y nunca pueden ser aplicables al 100% a todos los casos.
- Para obtener resultados al 100% has de adaptar el sistema o método a tu propio territorio, ¡esta es la clave!
- Y para poder adaptar el mapa a tu territorio correctamente, es imprescindible que lo conozcas como la palma de tu mano, ¡de otro modo es imposible!
En definitiva, el trabajo comienza y acaba en uno mismo, si bien en el intermedio intervienen otras personas que aportan el conocimiento y la experiencia aplicables a nuestro caso en particular.
He escrito estos artículos para ayudarte a elegir el camino más adecuado para ti desde una visión realista y no una ingenua y mal informada, ¡leelos!:
Coaching, ¿fraude o herramienta para lograr resultados? 1ª parte
Coaching, ¿fraude o herramienta para lograr resultados? 2ª parte
El conocimiento de uno mismo, a fin de eliminar y desterrar aquellas ideas y patrones de conducta que no nos pertenecen, y que además limitan y/o impiden nuestro desempeño a la hora de llegar a los objetivos que nos hemos propuesto alcanzar, tomando en cambio las creencias y valores que sí nos van a colocar en el camino de la excelencia, tanto personal como profesional, es el propósito de una herramienta que cuenta con 2.500 años de aplicación: La Mayéutica o Diálogo Socrático, que es, junto con el Juego Interior, desarrollado por Tim Gallwey, la base del Coaching.
En palabras de su autor, el filósofo ateniense Sócrates:
“Los que conversan conmigo, si bien algunos de ellos se muestran muy ignorantes al principio, hacen maravillosos progresos a medida que me tratan, y todos se sorprenden de este resultado, y es porque el dios quiere fecundarlos.
Y se ve claramente que ellos nada han aprendido de mí, y que han encontrado en sí mismos los numerosos y bellos conocimientos que han adquirido, no habiendo hecho yo otra cosa que contribuir con el dios a hacerles concebir.”
Lee este post y descubre cuál es el verdadero éxito que estás llamado a logra en tu vida, ¡no puedo ser más sincero contigo!:
Si estás leyendo este artículo es porque ha llegado el momento de trazar un nuevo rumbo para tu vida, para alcanzar un éxito más auténtico, ecológico y recompensante, donde brillen tus verdaderos talentos y capacidades. ¿Quieres ponerte en marcha?
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Manuel Marques Robles
Coach y Mentor del Camino del Héroe
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