Rotación de personal, una herida abierta, 2ª Parte

  Causas, consecuencias y soluciones   Bienvenido a la segunda parte del artículo sobre la herida abierta que para las empresas representa la altísima rotación de personal cualificado, un talento valioso que se pierde para que otros lo aprovechen.   Leer más…

Rotación de personal, una herida abierta, 1ª Parte

  Causas, consecuencias y soluciones   La altísima rotación de personal, excesiva, indeseable y lesiva – tanto para la organización como para el propio profesional – es una herida abierta en muchas empresas de prácticamente todos los países; herida profunda, Leer más…

¿Estás desarrollando tus Habilidades Blandas?

  Habilidades Blandas 2, Habilidades Duras 1   Así como es en la quiniela lo es en este momento dominado por la incertidumbre y el cambio sorpresivo y permanente. Hoy en día, enfrentados al escenario socio-económico y político más desafiante Leer más…

Coaching, Mentoría, Formación, Consultoría, ¿qué es lo mejor para mí?

  Cómo elegir la mejor opción para cada situación   Eres un profesional de carrera que trabaja en una organización, bien como personal de base, mando intermedio, jefe de departamento, director gerente, etc, y asumo que eres consciente del imperativo Leer más…