Rotación de personal, una herida abierta, 2ª Parte

  Causas, consecuencias y soluciones   Bienvenido a la segunda parte del artículo sobre la herida abierta que para las empresas representa la altísima rotación de personal cualificado, un talento valioso que se pierde para que otros lo aprovechen.   Leer más…

Rotación de personal, una herida abierta, 1ª Parte

  Causas, consecuencias y soluciones   La altísima rotación de personal, excesiva, indeseable y lesiva – tanto para la organización como para el propio profesional – es una herida abierta en muchas empresas de prácticamente todos los países; herida profunda, Leer más…